જ્યારે કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ એન્ડ નોમિનેટિંગ કમિટી ઇએસજી સાથે સંબંધિત બાબતો અને એન્ટરપ્રાઇઝ રિસ્ક મેનેજમેન્ટ સહિત એકંદર સ્થિરતા પર દેખરેખ રાખે છે, ત્યારે બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સ કંપનીની બિઝનેસ સ્ટ્રેટેજી પર સંપૂર્ણ દેખરેખ રાખે છે. અમે પર્યાવરણીય અસર અને આબોહવાની ભિન્નતા, કાર્યબળની સુરક્ષા, સાયબર સુરક્ષા અને વિવિધતા, સમાનતા અને સર્વસમાવેશકતાને સક્રિયપણે પ્રોત્સાહન આપવા કામ સાથે સંબંધિત જોખમોને ઘટાડવા ઇચ્છીએ છીએ. મેનેજમેન્ટ તમામ બાબતો અથવા જોખમોની ચર્ચા કરે છે, જેમાં ઇએસજી પડકારો અને ટકાઉપણા તરફની વૃદ્ધિની પ્રગતિનો સમાવેશ થાય છે, જે કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ અને નોમિનેટિંગ કમિટી સાથે નિયમિતપણે થાય છે.
ગવર્નન્સ (2023 હાઈલાઈટ્સ)
બોર્ડ રચના અને જવાબદારીઓ
- અમે આબોહવામાં પરિવર્તન, સાયબર સુરક્ષા અને માનવમૂડી સાથે સંબંધિત જોખમો સહિત ઉદ્યોગસાહસિકતાનાં જોખમો પર દેખરેખ રાખવા બોર્ડની સક્ષમતાને સુનિશ્ચિત કરવા માટે બોર્ડનાં સ્તરે સમિતિની જવાબદારીઓની સમીક્ષા કરવાનું ચાલુ રાખીએ છીએ.
- અમે એવા ડિરેક્ટર્સની શોધ કરીએ છીએ જે કંપનીની વ્યુહરચના અને ચાવીરૂપ જોખમોને સમજે, જેઓ શેરધારકોના હિતોનું પ્રતિનિધિત્વ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ હોય, જેઓ અનુભવના વિશાળ સ્પેક્ટ્રમને જોડે છે અને જેઓ વૈવિધ્યસભર કૌશલ્ય સમૂહ ધરાવે છે અને સહયોગ, નેતૃત્વ અને અખંડિતતા માટે પ્રતિષ્ઠા ધરાવે છે.
- અમારા સીઈઓને બાદ કરતાં, અમારા લીડ ડિરેક્ટર સહિત તમામ ડિરેક્ટર્સ સ્વતંત્ર છે. બોર્ડ કમિટીઓ 100 ટકા સ્વતંત્ર છે.
બોર્ડ સમિતિ અને નિયામકની કામગીરીનું મૂલ્યાંકન વાર્ષિક ધોરણે હાથ ધરવામાં આવે છે.
નીતિઓ અને શ્રેષ્ઠ પદ્ધત્તિઓ
- કોપોરેટ સેક્રેટરી દ્વારા પ્રાયોજિત 16માં વાર્ષિક કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ એવોર્ડ્સમાં અમે સન્માનો મેળવ્યા હતા. કંપનીએ બેસ્ટ કમ્પ્લાયન્સ એન્ડ એથિક્સ પ્રોગ્રામની કેટેગરી જીતી હતી.
- તમામ કર્મચારીઓએ આચારસંહિતા અને ઇનસાઇડર ટ્રેડિંગ પોલિસીની દર વર્ષે સમીક્ષા, સહી અને પ્રમાણિત થવું જરૂરી છે.
- બોર્ડના સભ્યો અને એક્ઝિક્યુટિવ મેનેજમેન્ટ માટે સ્ટોકની માલિકીની આવશ્યકતાઓ અમલમાં છે.
- બોર્ડના સભ્યોને ચાલુ નિયામક શિક્ષણ પ્રાપ્ત થાય છે.
- અમારું માનવું છે કે પારદર્શિતા અને મજબૂત જાહેરાત સુશાસનની પદ્ધતિઓ માટે મૂળભૂત છે.
- અમે અમારી વેબસાઇટ ત્રિમાસિક કંપનીના અપડેટ્સ રજિસ્ટર્ડ શેરહોલ્ડરોને મેઇલ અને પોસ્ટ કરીએ છીએ.
- અમે અમારા મજબૂત કંપની મૂલ્યો (જમણે)ને જાળવી રાખવાનું ચાલુ રાખ્યું છે, જેનો અર્થ થાય છે આદર, અખંડિતતા, વૃદ્ધિ, પ્રામાણિકતા અને ટીમવર્ક.
- અમે નિયમિતપણે અમારા કર્મચારીઓને યોગ્ય કામ કરવાનું યાદ અપાવીએ છીએ, પછી ભલેને કોઈ જોતું ન હોય. 2022 માં, કંપનીએ તેના ડુ રાઇટ સ્પોટલાઇટમાં 32 કર્મચારીઓને માન્યતા આપી હતી, જે એવા કર્મચારીઓની ઉજવણી કરે છે જેમને કંપનીના મૂલ્યોને જીવવા માટે તેમના સાથીદારો દ્વારા નામાંકિત કરવામાં આવ્યા છે.
- વિવિધતા, સમાનતા અને સમાવેશ, અમારી માનવ અધિકાર નીતિ અને વ્હિસલબ્લોઅર હોટલાઇન પર કંપનીનાં નિવેદનો અમારી વેબસાઇટ પર સરળતાથી જોઈ શકાશે.
કોઈ ગરીબી નથી
દરેક જગ્યાએ તેના તમામ સ્વરૂપોમાં ગરીબીનો અંત લાવો
શૂન્ય ભૂખ
ભૂખમરો નાબૂદ કરો, ખાદ્ય સુરક્ષા અને સુધારેલ પોષણ હાંસલ કરો તથા સ્થાયી કૃષિને પ્રોત્સાહન આપો
સારું સ્વાસ્થ્ય અને સુખાકારી
તંદુરસ્ત જીવન સુનિશ્ચિત કરો અને તમામ ઉંમરે સુખાકારીને પ્રોત્સાહન આપો
ગુણવત્તાયુક્ત શિક્ષણ
સર્વસમાવેશક અને સમાન ગુણવત્તાયુક્ત શિક્ષણની ખાતરી કરો અને તમામ માટે આજીવન શીખવાની તકોને પ્રોત્સાહન આપો
લિંગ સમાનતા
લિંગ સમાનતા પ્રાપ્ત કરવી અને તમામ મહિલાઓ અને છોકરીઓનું સશક્તિકરણ કરવું
સ્વચ્છ પાણી અને સ્વચ્છતા
તમામ માટે પાણી અને સ્વચ્છતાની ઉપલબ્ધતા અને સ્થાયી વ્યવસ્થાપન સુનિશ્ચિત કરવું
વાજબી અને સ્વચ્છ ઊર્જા
તમામ માટે વાજબી, ભરોસાપાત્ર, સ્થાયી અને આધુનિક ઊર્જાની સુલભતા સુનિશ્ચિત કરવી
યોગ્ય કાર્ય અને આર્થિક વૃદ્ધિ
સંતુલિત, સર્વસમાવેશક અને સ્થાયી આર્થિક વૃદ્ધિ, સંપૂર્ણ અને ઉત્પાદક રોજગારી તથા તમામ માટે શિષ્ટ કાર્યને પ્રોત્સાહન આપવું
ઉદ્યોગ, નવીનીકરણ અને માળખાગત સુવિધાઓ
સ્થિતિસ્થાપક માળખાનું નિર્માણ કરવું, સર્વસમાવેશક અને સંતુલિત ઔદ્યોગિકરણને પ્રોત્સાહન આપવું તથા નવીનતાને પ્રોત્સાહન આપવું
ઘટેલ અસમાનતાઓ
દેશોની અંદર અને દેશો વચ્ચેની અસમાનતાને ઓછી કરો
ટકાઉ શહેરો અને સમુદાયો
શહેરો અને માનવ વસાહતોને સર્વસમાવેશક, સુરક્ષિત, સ્થિતિસ્થાપક અને સ્થાયી બનાવવી
ટકાઉ વપરાશ અને ઉત્પાદન માટે જવાબદાર
ટકાઉ વપરાશ અને ઉત્પાદન પેટર્નની ખાતરી કરો
આબોહવા ક્રિયા
આબોહવામાં ફેરફાર અને તેની અસરોનો સામનો કરવા તાત્કાલિક પગલાં લો
પાણીની નીચે જીવન
સંતુલિત વિકાસ માટે મહાસાગરો, સમુદ્રો અને દરિયાઇ સંસાધનોનું સંરક્ષણ અને સાતત્યપૂર્ણ ઉપયોગ કરો
જમીન પર જીવન
પાર્થિવ ઇકોસિસ્ટમ્સના સાતત્યપૂર્ણ ઉપયોગનું રક્ષણ, પુનઃસ્થાપન અને પ્રોત્સાહન આપવું, જંગલોનું સાતત્યપૂર્ણ રીતે વ્યવસ્થાપન કરવું, રણીકરણ સામે લડવું અને જમીનના અધઃપતનને અટકાવવું અને વિપરીત કરવું તથા જૈવવિવિધતાના નુકસાનને અટકાવવું
શાંતિ, ન્યાય અને મજબૂત સંસ્થાઓ
સ્થાયી વિકાસ માટે શાંતિપૂર્ણ અને સર્વસમાવેશક સમાજોને પ્રોત્સાહન આપવું, તમામને ન્યાયની સુલભતા પ્રદાન કરવી તથા તમામ સ્તરે અસરકારક, જવાબદાર અને સર્વસમાવેશક સંસ્થાઓનું નિર્માણ કરવું
લક્ષ્યાંકો માટે ભાગીદારી
સાતત્યપૂર્ણ વિકાસ માટે વૈશ્વિક ભાગીદારીના અમલીકરણ અને અમલીકરણનાં માધ્યમોને મજબૂત કરવા અને પુનર્જીવિત કરવા
